प्रतिभा राखीव

प्रतिभा-रिझर्व 1

प्रतिभा राखीव योजना

आमच्या कंपनीची संपूर्ण प्रतिभा राखीव योजना आहे. एकीकडे, प्रतिभा राखीव डेटाबेसच्या स्थापनेद्वारे, आमची कंपनी मुख्य पदांसाठी एक प्रतिभा राखीव डेटाबेस स्थापित करते जर कंपनीला संदर्भ आणि संपर्कासाठी कर्मचार्‍यांची तातडीची गरज असेल तर; दुसरीकडे, प्रतिभा वाढीस प्रोत्साहन देण्याचा उद्देश एंटरप्राइझमध्ये नियोजित प्रशिक्षण आणि नोकरीच्या रोटेशनद्वारे प्राप्त केला जातो. उपस्थित, खालील निर्देशक सुरुवातीला साध्य केले गेले आहेत:

* कर्मचार्‍यांच्या प्रशिक्षणाची सुधारित वेळ आणि प्रभावीपणा.

* एमप्लॉईजची क्षमता आणि निष्ठा सुधारली आहे.

कर्मचार्‍यांच्या उलाढालीच्या बाबतीत, कंपनी निष्क्रीय ते सक्रिय पर्यंत बदलली आणि कर्मचारी उलाढाल दर 10% ते 20% दरम्यान नियंत्रित केली.

तांत्रिक स्थिती किंवा व्यवस्थापनाच्या पदांसाठी, 3-5 पर्यंतची प्रतिभा राखीव ठेवा; नॉन-क्रिटिकल पोझिशन्ससाठी, आवश्यकतेनुसार योग्य लोकांची भरती करण्याचा एक मार्ग आहे.